发展普惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要充(chong)分调(diao)动社会力量积极性(xing),而社会力量(liang)往往面临(lin)高成本压力,需要建立(li)合(he)理的成(cheng)本(ben)分担(dan)机制。中国(guo)宏观经济研究(jiu)院社会(hui)发(fa)展所研究员张(zhang)本波提(ti)出,一方(fang)面(mian),要加大政府投资(zi)力(li)度(du),提高托位建设(she)补贴标准(zhun),进一步降低普(pu)惠机(ji)构(gou)开办成(cheng)本;另一(yi)方面,采(cai)取公建民营、运营(ying)补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多种方式(shi),降低普惠机构运营成本。
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