人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量的(de)保障。面对当前托育专业人才短缺(que)这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学前(qian)教育学院院长张晓辉建议(yi),从教(jiao)师(shi)专业标(biao)准体系建设出发(fa),将托育机构师资(zi)纳入其中,提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专(zhuan)业化水平;从学历(li)提升和专业(ye)成长考虑(lv),拓宽(kuan)专业人(ren)员发展(zhan)路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人员对(dui)职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉(yu)感。
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