发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调(diao)动(dong)社会(hui)力量积极性,而社会力量往往面临高(gao)成(cheng)本压力,需(xu)要建(jian)立(li)合(he)理的成本(ben)分担(dan)机制。中国宏观(guan)经济研究(jiu)院(yuan)社(she)会发展所研究(jiu)员张(zhang)本波(bo)提出,一方面(mian),要(yao)加大(da)政(zheng)府投资力(li)度,提高托位(wei)建设补贴标准(zhun),进一(yi)步降(jiang)低普惠机构开办成本;另一方(fang)面,采取(qu)公建民营、运营补(bu)贴、奖励补助、购买(mai)服(fu)务(wu)等多种方式,降(jiang)低(di)普(pu)惠机构运营成本。
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