发展普惠托(tuo)育服务,要(yao)充(chong)分调动社(she)会力量积(ji)极性,而(er)社(she)会力量往往面临(lin)高成本(ben)压力,需要建立合(he)理的成本分担机制。中(zhong)国(guo)宏观经济研究院(yuan)社会发展所研究(jiu)员(yuan)张(zhang)本(ben)波提出(chu),一方(fang)面,要(yao)加大政(zheng)府(fu)投资力度,提高托位建设补贴标准(zhun),进一(yi)步降低普惠(hui)机构开办(ban)成本;另一方面,采取公建民(min)营、运营补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多种方式,降(jiang)低普惠机构运营(ying)成(cheng)本。
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