人才队伍建(jian)设是(shi)提升托(tuo)育(yu)服务质量的(de)保(bao)障。面(mian)对(dui)当前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人才(cai)短缺(que)这一瓶颈,长沙师(shi)范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教(jiao)师专业(ye)标准体系建设(she)出发,将托育机构(gou)师资(zi)纳入其中,提高托育服务专业化(hua)水平;从学(xue)历(li)提升和专业成(cheng)长(zhang)考虑(lv),拓宽专业(ye)人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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